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Stelle fuer Chancengleichheit
 
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2012/13 Gender-Monitoring

Die aktualisierten Daten zur Situation der Gleichstellung an der ETH liegen vor. Zusätzlich präsentieren wir im diesjährigen Monitoring Ergebnisse zweier Befragungen...

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„Check Your Stereotypes“

Mit einer Ausstellung feierte die Stelle für Chancengleichheit der ETH Zürich ihr 20-jähriges Bestehen. Die Inhalte der Ausstellung haben wir für Sie auf unserer Homepage zusammengefasst.

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Wir engagieren uns dafür, dass Frauen und Männer an der ETH gleichermassen gerne und erfolgreich studieren, forschen und arbeiten. – Mehr über unsere Projekte und das Team

   

Der neue «Gender Action Plan» der ETH

In diesem Plan wurde verbindlich festgelegt, wie ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen an der ETH erreicht werden soll

Es ist längst bekannt: Rund 30 Prozent aller Studierenden und 25 Prozent aller Doktorierenden an der ETH Zürich sind Frauen. Je weiter man jedoch die Karriereleiter hinaufgeht, umso geringer wird der Frauenanteil. Chancengleichheit für Frau und Mann auf allen Stufen der wissenschaftlichen Laufbahn ist ebenso ein strategisches Ziel der ETH Zürich wie eine attraktive und motivierende Arbeitsumgebung für Studierende, Forschende und Mitarbeitende.

Hier finden Sie weitere Informationen, einen Artikel dazu und den Gender Action Plan (PDF, 426 KB)


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